مقالات و پایان نامه ها

عوامل تسهيل­كننده خريد ناگهانی

عوامل تسهيل­كننده خريد ناگهانی 1- قيمت كم كالا[1] 2- داشتن نياز غيرضروري به كالا[2]: خريدار مي­تواند خريد كالا را به تعويق بيندازد. كالا هدف اصلي خريدار براي انجام خريد نیست. 3- توزيع انبوه كالا[3] 4- Read more…

By 92, ago
مقالات و پایان نامه ها

ابعاد رفتارشهروندی سازمانی

ابعاد رفتارشهروندی سازمانی ادبیات کثیری حول محور رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد که در آنها به مفهوم سازی های متعددی از رفتار شهروندی سازمانی پرداخته شده و این خود، موجب سردرگمی در فهم اصطلاح مذکور Read more…

By 92, ago
مقالات و پایان نامه ها

مراحل انجام يك برنامه بازاريابي اجتماعي

مراحل انجام يك برنامه بازاريابي اجتماعي پنج مرحله در اجراي يك برنامه بازاريابي اجتماعي مد نظر است. 1) برنامه ريزي: شناسايي مشكل،گروه مخاطب و محيطي كه قرار است برنامه در آن اجرا گردد. 2) توليد Read more…

By 92, ago
مقالات و پایان نامه ها

نگرش مدیریت منابع انسانی به روابط کارکنان

نگرش مدیریت منابع انسانی به روابط کارکنان فلسفه مدیریت منابع انسانی به شکل توصیه های زیر ترجمه شده است که اساس مدل مدیریت منابع انسانی برای روابط کارکنان را تشکیل می دهد: عاملی برای ایجاد Read more…

By 92, ago
مقالات و پایان نامه ها

استراتژی‌ها و راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری

7 استراتژی‌ها و راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری اغلب بر تصور افراد، خط‌مشی‌ها و ساختارهای سازمانی مبتنی است. امروزه بسیاری از مؤسسات به پژوهش‌هائی برای سنجش این برداشت‌ها دست زده‌اند. در این Read more…

By 92, ago
مقالات و پایان نامه ها

مديريت دانش

مديريت دانش مديريت دانش به مثابه بخش ضروري و اساسي در موفقيت سازمان، دامنه گسترده اي از ايده هاي سازماني ،شامل نو آوري هاي راهبردي، اقتصادي، رفتاري و مديريت را در بر مي گيرد(leo,1996: 266).تبديل Read more…

By 92, ago